就職活動中の皆さんへ ～2020年新入社員からのメッセージ②～
2020.04.21
こんにちは！
神奈川トヨタ自動車 人材開発部です！
新入社員から、就職活動中の皆さまへのメッセージ、今回も3チームの想いをお届けします！
皆さんこんにちは！
20年入社の新入社員です！
入社後3日間は、新型コロナウイルス対策でマスクをして研修を行なっていましたが、
現在は在宅ワークに変わりテレビ電話で勉強をしています！
今までにこのような形での研修はやったことがなく皆さん手探りの中での在宅研修ですが、
数日経って私たちが在宅研修の強み、在宅だから出来ることだと思ったことが沢山ありました！
在宅ワークというと一人で黙々と学習するイメージでしたが、
テレビ電話を利用することで、みんなの顔をしっかりと見れることがプラスだと思います！
また、家で勉強している分、通勤時間など削られている時間を活用することが出来るので、
より多く勉強や本を読んで自分の能力を上げられます！
各グループで分かれて学習を行う為、一人一人リーダーとしての自覚が芽生え、主体的に発言し、
お互いに意見を言い合う能力を身につける事ができました！
この神奈川トヨタは、私たちを第一に考えて、その時々に判断をしてくれます。
人間性を伸ばしてくれる。社会人として一番大切な事を教えてくれます。
神奈川トヨタ20入社新入社員です。
私たちは4月より、本社にて集合研修をするはずでしたが、新型コロナウイルスの影響を受けて、
急遽1か月間の在宅学習に取り組んでおります。
社会人になればこうしたトラブルにも臨機応変に対応する力が必要になってくると思います。
私たちは、戸惑いながらも、4人一組のグループとなって皆で協力しながら頑張っています。
在宅学習になっても、個人の目標、働く目的を明確にし、その達成に向けて時間を管理し、有効的に活用しています。
そして、主観を絶対視せず、客観的に自己評価することを、グループで心がけています。
さらに、研修を終えてもすぐに店舗で活躍できるように、置かれている状況の中で、新入社員として
自分たちにできることを100％…いや、120％で日々取り組み、社会人として必要とされる、ビジネスマナーや
ビジネススキルの習得に勤しんでいます。
『まるで咲く場所を選ばない一凛の花のように、、』
就活生のみなさん！新型コロナウイルスの影響により混乱やたくさんの不安を抱えながら就活に取り組んでいることと思います。
そんな時に！少しでも皆さんの力になれればと思い…
私たち新入社員より近状報告をしたいと思います！
【神奈川トヨタに入って良かったと自信をもって言えること】
神奈川トヨタは研修にすごく力を入れる会社！！
研修が始まって約２週間が経ちました。この２週間は主に人格形成の学びです。
「働く目的は何か」
「活躍する人材はどのような人物か、そのために自分がするべきことは何か」など
自分を見つめるワークを日々行っています。
「一刻も早く現場に出して即戦力にしよう」では波に乗ることはできません。
基礎をじっくり学び、ブレない軸を形成する必要があります。ここではそれを学ぶことができるのです！
そして、最大の魅力は…
個性あふれる明るい同期です！
チームに分かれて日々の課題に取り組み、直接会えなくてもテレビ電話でコミュニケーションをとっています。
（有名人の仮装や、ギャグを披露してくれる同期がいます(笑)）
インターンシップや会社説明会の雰囲気と同じ感じで緊張感を持ちつつ、和気あいあいとしています！
そんな私たちはお客様に笑顔と豊かなくるま生活のくらしを提供できるよう、一緒に頑張る仲間を楽しみにしています！
以上、6チームの新入社員からのメッセージでした！
神奈川トヨタ自動車の採用では、皆さんの「やってきたこと」だけではなく
「人生をどうしたいか」というところを一緒に考える面談を実施しています。
あなたの人生の理想は、神奈川トヨタ自動車で叶えられるか、ということを共に
考えていきましょう！
選考で皆さまにお会い出来ることを楽しみにしています！！
神奈川トヨタ自動車 人材開発部です！
新入社員から、就職活動中の皆さまへのメッセージ、今回も3チームの想いをお届けします！
チーム：嵐（TOYOTA）
皆さんこんにちは！
20年入社の新入社員です！
入社後3日間は、新型コロナウイルス対策でマスクをして研修を行なっていましたが、
現在は在宅ワークに変わりテレビ電話で勉強をしています！
今までにこのような形での研修はやったことがなく皆さん手探りの中での在宅研修ですが、
数日経って私たちが在宅研修の強み、在宅だから出来ることだと思ったことが沢山ありました！
在宅ワークというと一人で黙々と学習するイメージでしたが、
テレビ電話を利用することで、みんなの顔をしっかりと見れることがプラスだと思います！
また、家で勉強している分、通勤時間など削られている時間を活用することが出来るので、
より多く勉強や本を読んで自分の能力を上げられます！
各グループで分かれて学習を行う為、一人一人リーダーとしての自覚が芽生え、主体的に発言し、
お互いに意見を言い合う能力を身につける事ができました！
この神奈川トヨタは、私たちを第一に考えて、その時々に判断をしてくれます。
人間性を伸ばしてくれる。社会人として一番大切な事を教えてくれます。
チーム： I.P.O.P.
就活生の皆さんこんにちは！神奈川トヨタ20入社新入社員です。
私たちは4月より、本社にて集合研修をするはずでしたが、新型コロナウイルスの影響を受けて、
急遽1か月間の在宅学習に取り組んでおります。
社会人になればこうしたトラブルにも臨機応変に対応する力が必要になってくると思います。
私たちは、戸惑いながらも、4人一組のグループとなって皆で協力しながら頑張っています。
在宅学習になっても、個人の目標、働く目的を明確にし、その達成に向けて時間を管理し、有効的に活用しています。
そして、主観を絶対視せず、客観的に自己評価することを、グループで心がけています。
さらに、研修を終えてもすぐに店舗で活躍できるように、置かれている状況の中で、新入社員として
自分たちにできることを100％…いや、120％で日々取り組み、社会人として必要とされる、ビジネスマナーや
ビジネススキルの習得に勤しんでいます。
『まるで咲く場所を選ばない一凛の花のように、、』
最後に、就活生の皆さん。
いろいろ大変だとは思いますが、今の状況だからこそできることに目を向けて、
ポジティブに頑張ってください！
社会では、そういったどんな時でも前向きな姿勢でいられる人が必要とされています！
皆さんも明るく笑顔で、ユーモアをもって前向きに頑張りましょう！
いろいろ大変だとは思いますが、今の状況だからこそできることに目を向けて、
ポジティブに頑張ってください！
社会では、そういったどんな時でも前向きな姿勢でいられる人が必要とされています！
皆さんも明るく笑顔で、ユーモアをもって前向きに頑張りましょう！
チーム：KTsmiley
神奈川トヨタ新入社員から就活生へ熱いメッセージ
就活生のみなさん！新型コロナウイルスの影響により混乱やたくさんの不安を抱えながら就活に取り組んでいることと思います。
そんな時に！少しでも皆さんの力になれればと思い…
私たち新入社員より近状報告をしたいと思います！
【神奈川トヨタに入って良かったと自信をもって言えること】
神奈川トヨタは研修にすごく力を入れる会社！！
研修が始まって約２週間が経ちました。この２週間は主に人格形成の学びです。
「働く目的は何か」
「活躍する人材はどのような人物か、そのために自分がするべきことは何か」など
自分を見つめるワークを日々行っています。
「一刻も早く現場に出して即戦力にしよう」では波に乗ることはできません。
基礎をじっくり学び、ブレない軸を形成する必要があります。ここではそれを学ぶことができるのです！
そして、最大の魅力は…
個性あふれる明るい同期です！
チームに分かれて日々の課題に取り組み、直接会えなくてもテレビ電話でコミュニケーションをとっています。
（有名人の仮装や、ギャグを披露してくれる同期がいます(笑)）
インターンシップや会社説明会の雰囲気と同じ感じで緊張感を持ちつつ、和気あいあいとしています！
そんな私たちはお客様に笑顔と豊かなくるま生活のくらしを提供できるよう、一緒に頑張る仲間を楽しみにしています！
以上、6チームの新入社員からのメッセージでした！
神奈川トヨタ自動車の採用では、皆さんの「やってきたこと」だけではなく
「人生をどうしたいか」というところを一緒に考える面談を実施しています。
あなたの人生の理想は、神奈川トヨタ自動車で叶えられるか、ということを共に
考えていきましょう！
