俺んとこ来ないか？　採用担当スタッフブログ

こんにちは！ 神奈川トヨタ自動車　人材開発部です！ 新入社員から、就職活動中の皆さまへのメッセージ、今回も3チームの想いをお届けします！   チーム：嵐（TOYOTA） 皆さんこんにちは！ 20年入社の新入社員です！ 入社後3日間は、新型コロナウイルス対策でマスクをして研修を行なっていましたが、 現在は在宅ワークに変わりテレビ電話で勉強をしています！ 今までにこのような形での研修はやったことがなく皆さん手探りの中での在宅研修ですが、 数日経って私たちが在宅研修の強み、在宅だから出来ることだと思ったことが沢山ありました！ 在宅ワークというと一人で黙々と学習するイメージでしたが、 テレビ電話を利用することで、みんなの顔をしっかりと見れることがプラスだと思います！ また、家で勉強している分、通勤時間など削られている時間を活用することが出来るので、 より多く勉強や本を読んで自分の能力を上げられます！ 各グループで分かれて学習を行う為、一人一人リーダーとしての自覚が芽生え、主体的に発言し、 お互いに意見を言い合う能力を身につける事ができました！ この神奈川トヨタは、私たちを第一に考えて、その時々に判断をしてくれます。 人間性を伸ばしてくれる。社会人として一番大切な事を教えてくれます。   チーム：　I.P.O.P. 就活生の皆さんこんにちは！ 神奈川トヨタ20入社新入社員です。 私たちは4月より、本社にて集合研修をするはずでしたが、新型コロナウイルスの影響を受けて、 急遽1か月間の在宅学習に取り組んでおります。 社会人になればこうしたトラブルにも臨機応変に対応する力が必要になってくると思います。 私たちは、戸惑いながらも、4人一組のグループとなって皆で協力しながら頑張っています。 在宅学習になっても、個人の目標、働く目的を明確にし、その達成に向けて時間を管理し、有効的に活用しています。 そして、主観を絶対視せず、客観的に自己評価することを、グループで心がけています。 さらに、研修を終えてもすぐに店舗で活躍できるように、置かれている状況の中で、新入社員として 自分たちにできることを100％…いや、120％で日々取り組み、社会人として必要とされる、ビジネスマナーや ビジネススキルの習得に勤しんでいます。 『まるで咲く場所を選ばない一凛の花のように、、』   最後に、就活生の皆さん。 いろいろ大変だとは思いますが、今の状況だからこそできることに目を向けて、　　　　　　　　　　 ポジティブに頑張ってください！ 社会では、そういったどんな時でも前向きな姿勢でいられる人が必要とされています！ 皆さんも明るく笑顔で、ユーモアをもって前向きに頑張りましょう！　　　　　　　　　　   チーム：KTsmiley   神奈川トヨタ新入社員から就活生へ熱いメッセージ 就活生のみなさん！新型コロナウイルスの影響により混乱やたくさんの不安を抱えながら就活に取り組んでいることと思います。 そんな時に！少しでも皆さんの力になれればと思い… 私たち新入社員より近状報告をしたいと思います！ 【神奈川トヨタに入って良かったと自信をもって言えること】 神奈川トヨタは研修にすごく力を入れる会社！！ 研修が始まって約２週間が経ちました。この２週間は主に人格形成の学びです。 「働く目的は何か」 「活躍する人材はどのような人物か、そのために自分がするべきことは何か」など 自分を見つめるワークを日々行っています。 「一刻も早く現場に出して即戦力にしよう」では波に乗ることはできません。 基礎をじっくり学び、ブレない軸を形成する必要があります。ここではそれを学ぶことができるのです！ そして、最大の魅力は… 個性あふれる明るい同期です！ チームに分かれて日々の課題に取り組み、直接会えなくてもテレビ電話でコミュニケーションをとっています。 （有名人の仮装や、ギャグを披露してくれる同期がいます(笑)） インターンシップや会社説明会の雰囲気と同じ感じで緊張感を持ちつつ、和気あいあいとしています！ そんな私たちはお客様に笑顔と豊かなくるま生活のくらしを提供できるよう、一緒に頑張る仲間を楽しみにしています！   以上、6チームの新入社員からのメッセージでした！ 神奈川トヨタ自動車の採用では、皆さんの「やってきたこと」だけではなく 「人生をどうしたいか」というところを一緒に考える面談を実施しています。 あなたの人生の理想は、神奈川トヨタ自動車で叶えられるか、ということを共に 考えていきましょう！   選考で皆さまにお会い出来ることを楽しみにしています！！  

こんにちは！ 神奈川トヨタ自動車　人材開発部です！ 新型コロナウイルスによる緊急事態宣言に伴い、外出自粛をしながら就職活動している皆さんへ、 2020年の新入社員からメッセージをお届けします！ 今年の営業職　新入社員研修は、24名で行われています。 その24名は4名／1チームでチームごとに活動しています！ 1年前、同じように就職活動をしていて神奈川トヨタ自動車に入社を決めた新入社員たちは、 今どんな気持ちで日々過ごしているのか、ぜひイメージしてみてください。 今回は３チームの記事を載せていきます！   チーム：変革団   ★入社して2週間が経過しました！★   私たちは2週間前「頑張るぞ」という気持ちを胸に社会人生活が始まりました！ その気持ちとは裏腹に新型コロナウイルスの影響で本社での研修が実施できない状況に置かれています。 そんな状況でも毎日、質の良い研修を受けることができています！ その秘策とは…   ★新導入 在宅学習★ 上記でも話した通り新型コロナウイルスの影響が爆発してます。それでも私たちは自宅で研修を受けることができています！ チームを作りビデオ通話や、電話などをして日々与えられた課題をチーム⼀丸となって取り組んでいます！ 他のチームとも意見を共有したりする事で幅広く学ぶ事ができております！ 在宅学習だから出来ることを日々考え楽しく社会人生活を送っております！ ★在宅学習をしている新⼊社員の声★ Kさんの声 自分のペースで進める事ができる。 わからない事は通話などを通して意見交換が多くできたくさんのことが学べる！！ H さんの声 在宅学習の方が学びの自由度が高くむしろ知識の幅が広がる！！ Y さんの声 何もしてない時ほど自分を見つめ直すチャンス！！ T さんの声 リラックスできる空間で学べるので集中できやすく1日の内容がしっかり頭に入る！！   ★就職活動をしているあなたへ！★   私たちの会社はこのような状況下に置かれても全てのことに最善を尽くしてくれます！ なので私たちもより良い研修を受ける事ができています。 人のために最善を尽くすという事はこれから何十年と働いてく上でとても大切になってくると思っております。 私たちもこの意思を受け継ぎ来年入ってくる皆様をお待ちしております！ 今は大変かもしれませんが今が1番ピークなので共に乗り越えましょう！   チーム：熱 就活生の皆さんへ 私達は、現在新型コロナウイルスの影響で一ヶ月間在宅学習をしています。 在宅学習だと、どうしてもモチベーションの維持が難しいと感じる時がありますがモノは考えようだと思います。 通常の研修より自分1人で考える時間が増え、物事に対して自力で解決する力が付くと同時に、その深めた考えをテレビ電話で相手へ意見をシェアできるので、とても有意義な研修を行えています。 就活生の皆さんも同じです。 こんな状況だからこそ自分自身と向き合い、本当にやりたい事は何かをもう一度考えるいいチャンスだと思います。 新型コロナウイルスにも負けないくらい頑張ってください！   チーム：KSG 就活をされている皆さんへ 就活というだけで大変なのに、新型コロナウイルスの影響で思い通りにいかない日々を過ごされていると思います。 神奈川トヨタでもこの非常事態を受けて、会社初の在宅研修が行われており、新入社員はもちろん会社も試行錯誤しながら研修をしています。 そんな中でも私たちは在宅研修だからこそできる強みに目を向け、楽しくやっています。 LINEを使ったグループでのテレビ電話を活用し、なるべく実際の研修に近い環境を作りながら研修が行われていたり、ただ覚えるだけでなくきちんと相手に伝えられるか、自分の理解を深められているかの再確認など細かい所まで担当インストラクターが目を向けて指導してくれており、自分自身を見つめ直しより成長できるようなプログラムが組まれています。 また、理想の営業マンとは何か？そのためにはどのようなスキルがいるのかを新入社員全員と情報共有しながら学べるシステムがあり、入社した会社の経営理念をより深めることはもちろん、社会人に必要なことを一から丁寧に指導してくれるので、入社して一か月で既に入社前より大きく成長していることを感じています。 「人間は何が起ころうとも、それが自分に与える影響を自分自身の中で選択することができる。」 7つの習慣という本にある一節です。 大変な時期ですが、こんな状況だからと環境に惑わされずプラスの影響を見つけ出し、一歩踏み出してみてください。 その小さく見える一歩が、立派な社会人への確実な一歩であり、その考えに賛同してくれる企業は必ずあります。 この大変な時期を共に乗り越えていきましょう！   新入社員からのメッセージ、届きましたか？ 環境や状況のせいにしていても、何も始まりません！ 出来ることを考えて、取り組んでいきましょう！ 私たちが採用で大切にしていることは「マッチング」です。 神奈川トヨタ自動車では、皆さんとの面談に、WEBシステムを導入しています！ ぜひ、価値観のマッチングを図っていきましょう！  

こんにちは！ 神奈川トヨタ自動車　人材開発部です。 10月1日（火）に2020入社営業職内定者　内定証書授与式を行いました！ 当日は22名の内定者が参加してくれました。 1名は留学中のため参加出来ず・・・ でも、式典では名前を呼びました。 遠く離れていても仲間です！ 今頃、留学先で目標に向けて成長してくれているはず！ 辞令授与・・・ 堂々と受け取っていました！ 内定者代表の決意表明・・・ 神奈川トヨタ自動車で、理想に向かって成長していきたいという想いを話してくれました！ 懇親会も、内定者同士はもちろん、当社役員や社員とも色々な話をして盛り上がりました！！ これからの神奈川トヨタ自動車を、一緒に創っていけることがとっても楽しみです！！ 一緒に理想を実現するために成長し続けていきましょう！！！

こんにちは、神奈川トヨタ人材開発部です 営業スタッフ　インターンシップが行われました 今年はフレッシュな19名が参加してくれました！ 働くイメージを描いてもらうために 色々なワークをやったり… 頑張ってチームで発表をしたり… 実際の店舗で呈茶を体験したり 接客を体験したり… かなり内容の濃い6日間だったと思います ここでは細かい内容はお伝えできませんが （ネタバレになるので…） みんな楽しそうで良かったです アンケートも、前向きな意見ばかりでした！ これはとても嬉しいですね♪ こちらは最終日、ラストに撮った記念写真 手で”KT”を表現してくれているようですが ちょっとよくわからないですね…（笑） また会いましょう お疲れ様でした～